注册 登录  
 加关注
   显示下一条  |  关闭
温馨提示!由于新浪微博认证机制调整,您的新浪微博帐号绑定已过期,请重新绑定!立即重新绑定新浪微博》  |  关闭

文昌湖旅游度假区萌水希望幼儿园

让孩子攀登自己的高峰

 
 
 

日志

 
 

谁愿意,就跟来!  

2011-02-10 20:23:40|  分类: 幼儿园管理 |  标签: |举报 |字号 订阅

  下载LOFTER 我的照片书  |

做为领导,自己不做出改变

一味去要求员工,意义大吗?

或者,有意义吗?

再高明的言辞

也不如领导自己能力的提升

对于员工所起到的激励作用大

我们凭什么去要求员工

只凭我们所谓的优厚的待遇吗

除此之外,还有什么呢

这也是我比较困惑的事情

员工积极的动力在哪里

我能给她们什么前途

领导都不清楚她们能有什么发展

员工当然更不知道自己努力工作有什么好处

这就要求,领导者,有广阔的视野,

有不断做好做大的勇气和势头

给员工更好的发展的空间

使大家能够在企业里树立梦想

并能通过积极的工作去实现它

这样,员工的动力还用费尽心思的去调动吗?

所以,你想留住员工,让她们发挥最大的作用

只有一个办法

自己飞速成长,谁愿意,就跟来!

  评论这张
 
阅读(128)| 评论(1)
推荐 转载

历史上的今天

在LOFTER的更多文章

评论

<#--最新日志,群博日志--> <#--推荐日志--> <#--引用记录--> <#--博主推荐--> <#--随机阅读--> <#--首页推荐--> <#--历史上的今天--> <#--被推荐日志--> <#--上一篇,下一篇--> <#-- 热度 --> <#-- 网易新闻广告 --> <#--右边模块结构--> <#--评论模块结构--> <#--引用模块结构--> <#--博主发起的投票-->
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

页脚

网易公司版权所有 ©1997-2017